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　　楚天金報訊 據中新社電 中央紀委常委、監察部副部長姚增科昨日指出，當下個人主義、自由主義滋長，組織紀律鬆弛現象已經成為黨的一大憂患，部分領導各自為政，把分管領域當成“私人領地”，把下屬變成自己的“家臣”，內耗嚴重，形不成合力。
　　姚增科昨日做客中央紀委監察部網站在線訪談，與網友交流。他指出，個人主義、自由主義滋長，組織紀律鬆弛現象已經成為黨的一大憂患。比如有的對中央決策、政策採取實用主義態度，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策、下有對策”；有的喜歡當家長式人物，把個人等同於組織，重大決策搞“一言堂”；有的各自為政，把分管領域當成“私人領地”，把下屬變成自己的“家臣”，內耗嚴重，形不成合力；有的信奉“圈子文化”，講關係不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀律；有的只對領導個人負責而不對組織負責，把上下級關係搞成人身依附關係。
　　巡視點 巡視情況
　　北京
　　各層級幹部中存在腐敗現象，國有企業、工程建設、教育文化、醫療衛
　　生等部門和領域的腐敗案件相對集中，鄉村幹部腐敗問題凸顯，“小官
　　巨腐”問題嚴重，徵地拆遷問題較多；“文山會海”現象依然存在，以形
　　式主義反對形式主義的情況時有發生，一些幹部消極情緒有所抬頭，
　　一些培訓中心成為不良作風的滋生地；一些重大事項在決策前充分科
　　學論證、聽取幹部群眾意見不夠，用人導向不夠明晰，有的幹部選拔任
　　用不夠規範，存在違反機構編製和職數管理規定等問題。
　　天津
　　國有企業大案要案頻發，城市建設領域腐敗問題突出，農村基層腐敗
　　不容輕視，“一把手”違紀違法案件多危害大；黨風廉政建設責任制落
　　實不夠到位，存在以紀委履行監督責任代替黨委主體責任現象，在一
　　些領域缺乏有效監督手段；文山會海、形式主義調研、鋪張浪費等現象
　　仍然存在，有的地方懶政現象有所抬頭，協會學會商會中的“四風”問
　　題反映強烈；有的地方執行幹部政策法規存在偏差，幹部管理體制不
　　夠順暢，有些地方幹部選拔任用工作不夠規範，幹部交流力度有待加
　　大。
　　科技部
　　黨風廉政建設責任制落實不夠到位，重業務、輕廉政；對所主管的學
　　會、協會缺乏有效監管，幹部兼職過多；因公出國(境)、公車配備、召開
　　會議等方面存在違反中央八項規定的現象；選人用人工作不夠規範，
　　機關各司局和事業單位借用人員過多，幹部交流輪崗不夠；在科研項
　　目和資金管理方面，項目評審立項權力過於集中，存在廉政風險；科研
　　經費管理制度不夠科學完善，監管不力，違規違法和浪費問題易發多
　　發；一些科研項目成果弄虛作假；科技資源缺乏統籌協調。
　　備註：巡視過程中，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。
　　（原標題：別把下屬當成“家臣”）