楚天金報訊 據中新社電 中央紀委常委、監察部副部長姚增科昨日指出,當下個人主義、自由主義滋長,組織紀律鬆弛現象已經成為黨的一大憂患,部分領導各自為政,把分管領域當成“私人領地”,把下屬變成自己的“家臣”,內耗嚴重,形不成合力。
  姚增科昨日做客中央紀委監察部網站在線訪談,與網友交流。他指出,個人主義、自由主義滋長,組織紀律鬆弛現象已經成為黨的一大憂患。比如有的對中央決策、政策採取實用主義態度,合意的就執行,不合意的就不執行,甚至搞“上有政策、下有對策”;有的喜歡當家長式人物,把個人等同於組織,重大決策搞“一言堂”;有的各自為政,把分管領域當成“私人領地”,把下屬變成自己的“家臣”,內耗嚴重,形不成合力;有的信奉“圈子文化”,講關係不講原則,講義氣不講黨性,講人情不講紀律;有的只對領導個人負責而不對組織負責,把上下級關係搞成人身依附關係。
  巡視點 巡視情況
  北京
  各層級幹部中存在腐敗現象,國有企業、工程建設、教育文化、醫療衛
  生等部門和領域的腐敗案件相對集中,鄉村幹部腐敗問題凸顯,“小官
  巨腐”問題嚴重,徵地拆遷問題較多;“文山會海”現象依然存在,以形
  式主義反對形式主義的情況時有發生,一些幹部消極情緒有所抬頭,
  一些培訓中心成為不良作風的滋生地;一些重大事項在決策前充分科
  學論證、聽取幹部群眾意見不夠,用人導向不夠明晰,有的幹部選拔任
  用不夠規範,存在違反機構編製和職數管理規定等問題。
  天津
  國有企業大案要案頻發,城市建設領域腐敗問題突出,農村基層腐敗
  不容輕視,“一把手”違紀違法案件多危害大;黨風廉政建設責任制落
  實不夠到位,存在以紀委履行監督責任代替黨委主體責任現象,在一
  些領域缺乏有效監督手段;文山會海、形式主義調研、鋪張浪費等現象
  仍然存在,有的地方懶政現象有所抬頭,協會學會商會中的“四風”問
  題反映強烈;有的地方執行幹部政策法規存在偏差,幹部管理體制不
  夠順暢,有些地方幹部選拔任用工作不夠規範,幹部交流力度有待加
  大。
  科技部
  黨風廉政建設責任制落實不夠到位,重業務、輕廉政;對所主管的學
  會、協會缺乏有效監管,幹部兼職過多;因公出國(境)、公車配備、召開
  會議等方面存在違反中央八項規定的現象;選人用人工作不夠規範,
  機關各司局和事業單位借用人員過多,幹部交流輪崗不夠;在科研項
  目和資金管理方面,項目評審立項權力過於集中,存在廉政風險;科研
  經費管理制度不夠科學完善,監管不力,違規違法和浪費問題易發多
  發;一些科研項目成果弄虛作假;科技資源缺乏統籌協調。
  備註:巡視過程中,巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索,已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。
  (原標題:別把下屬當成“家臣”)
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